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题名:
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绩效管理 / 付亚和，许玉林主编 , |
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ISBN:
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7-309-03687-5 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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374页 表格 21cm |
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出版发行:
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出版地： 上海 出版社： 复旦大学出版社 出版日期： 2003.8 |
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内容提要:
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本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助学生从绩效管理的角度理解绩效评估。书中还列举了相当多的人力资源管理案例，是一本理论与实践紧密结合的教材。 |
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主题词:
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企业管理 人事管理 |
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主题词:
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企业管理 |
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主题词:
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人事管理 |
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主题词:
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人员测评工程 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 4 |
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主要责任者:
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付亚和 主编 |
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主要责任者:
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许玉林 主编 |
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责任者附注:
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付亚和，中国人民大学劳动人事学院教授，合编有《效绩管理》等。 |
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责任者附注:
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许玉林，现任中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问等，合编有《效绩管理》等。 |